Job Description
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Cobol)
Aqui, seu papel será:
Acompanhar e executar atividades relacionadas ao desenvolvimento de software;
Produzir soluções técnicas rápidas, simples e eficientes, e nos padrões de qualidade determinados pela F1RST;
Assegurar a qualidade do produto, aplicando as boas práticas de desenvolvimento;
Realizar os testes necessários para garantir a qualidade da entrega;
Aprendizado contínuo em tópicos relacionados à excelência técnica e nos produtos de Emissão própria (CDB, LCA, LCI, LC, LF e LIG).
Requisitos Imprescindíveis:
Superior completo;
Experiência ampla no mercado;
Conhecimento técnico em plataforma Mainframe e tecnologia COBOL, DB2, CICS e VSAM;
Conhecimento em metodologias ágeis;
Excelente raciocínio lógico;
Pensamento analítico e crítico;
Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções analíticas;
Curiosidade tecnológica e aprendizado continuo;
Habilidade em segmentar problemas complexos em problemas menores;
Boa comunicação verbal, não verbal e escrita;
Habilidade para liderar pequenas iniciativas dentro da squad;
Ter espírito colaborativo;
Facilidade em trabalhar em times multifuncionais e cross área. (Negócios + tech);
Requisitos Desejáveis:
Certificações em cloud AWS;
Conhecimento em investimentos;
Inglês e espanhol avançado.
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
